榆林社区网-榆林市社区文化建设促进会官网
榆林社区网微信公众账号

驼峰路办事处桃源路社区 深入落实“三项机制”考核干部测评

时间:2017-11-30 15:39  

微信图片_201711291536304_conew1.jpg

11月29日,榆阳区驼峰办桃源社区深入落实“三项机制”,严格社区干部的管理与考核,组织社区全体干部、组长,“4050”协管等,进行2017年年终工作汇报,汇报结束后进行“先二后一”评选,进一步激励干部担当干事。

一周前,社区党支部就组织召开两委扩大会议,共同商讨此次活动具体细节。汇报大会上,干部们都别出心裁准备了自己的全年工作汇报材料,材料严谨又不乏创新,汇报新颖又不离本职,每个人的汇报基本控制在五分钟之内。汇报后,社区干部、组长:“4050”协管等参评人员根据干部汇报情况、平时工作表现等评分别选出了优秀干部两名,不合格干部一名。

微信图片_2017112915363069_conew1.jpg

“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制是省委为干事者做主、为担当者担当的具体体现,提高了干部工作的向心力和凝聚力。制度的生命力在于执行,今年以来,桃源社区党支部为推动 “三项机制” 落地见效,深入研究,制定细则,围绕党务促业务,围绕业务促党务,在全社区营造“不忘初心,履职尽责、勇于担当,干在实处、走在前列,方得始终”的政治常态。(通讯员徐景芬)


编辑:LN



关键词:
您可能感兴趣的文章

Copyright © 2015 www.yulincity.com All Rights Reserved 版权所有
榆林市文化广电新闻出版局 榆林市民政局主管||榆林市社区文化建设促进会主办
媒体支持:新丝路杂志社 《榆林社区》编辑部 技术支持:榆林市榆神文化传媒有限责任公司
联系电话:400-006-0912 联系QQ:200973228

微信扫一扫下方二维码