榆林社区网-榆林市社区文化建设促进会官网
榆林社区网微信公众账号

市总工会开创帮扶工作新途径

时间:2016-08-09 09:43   总工会

5_conew1.jpg

市总工会举办的家政服务培训现场

近年来,市总工会坚持帮扶与促就业相结合的工作思路,将帮扶向就业援助倾斜,探索出一条帮扶工作的新思路。截至目前,市总工会陆续挂牌成立了16家工会定点职业培训机构,累计进行职业技能培训4000人次,职业介绍2万多人,农民工技能培训1.5万人次,发放培训资料2.5万余份,市县区举办了7次就业再就业免费职介洽谈会,投入培训经费300余万元,收到了良好的效益。

1、举办培训有实效 提高技能促就业

开展各类培训,全方位为下岗失业人员、进城务工人员、困难职工家庭高校毕业生等免费提供就业再就业援助,提高就业能力,发挥工会在促进就业再就业中的重要作用。

市总工会每年春季举办“促进就业再就业特大型免费招聘洽谈会”,招聘会期间应聘人员近2万人,近200家企业提供近1万多个岗位。主要涉及商贸服务业、建筑业、能源化工、批发和零售等行业。

2014年以来,结合榆林实际,市总工会采取委托培训、直接办班、合作办班的方式,开设了驾驶员培训、月嫂培训、计算机操作、家政服务培训等20期培训班,累计培训困难职工、下岗职工、困难农民工1万余人次。去年10月中旬,市总工会为了给中省驻榆企业排忧解难,有针对性地开展了中省驻榆企业职工驾驶员培训活动。通过由企业提供培训场地,驾校派教练员和教练车进驻企业的方式,利用职工节假日或下班时间开展小型汽车驾驶员培训,解决企业职工面临的远离城区和业余时间少等问题。培训费用采取培训机构优惠一点、企业工会补贴一点、市总工会支持一点、职工个人负担一点“四个一点”的方式解决。目前已有15家企业的2000多名职工参加了培训。此外,市总工会还举办职工素质培训班,提高岗位竞争力,促进就业。

2、采取多种措施 拓宽渠道促就业

为了拓宽就业渠道,市总工会依托基层工会,搭建供需平台。以乡镇、街道社区工会联合会为依托,充分利用劳动和社会保障部门现有的信息载体,搭建起用工和求职的平台,为用工单位和求职人员提供及时便捷的服务。基层工会将辖区内企业的用工需求信息和求职人员求职愿望信息摸底登记,并在服务大厅LED屏滚动播放,求职人员有务工意向时,工会干部及时联系用工企业,让他们面对面洽谈。榆阳区金阳社区工会联合会、神木县神木镇工会联合会等基层工会,坚持一年四季利用此方式为辖区内无业人员和外来务工人员提供就业服务,收到了良好的效果。

截至2015年底,市总工会共争取政府公益性岗位355个,每年财政拨款和工会自筹资金1000万元,安置失业人员和大学毕业生355人,聘为工会组织员。既为政府减轻了大学毕业生就业压力,又弥补了基层工会干部不足的问题,实现了就业与安置的双赢。

2014年以来,市总工会与人社部门,积极探索失业人员外出务工新途径,与经济发达地区“联姻”,促进企业与劳动力结合;与外地工会联合,实行跟踪掌握,跟进服务;与比邻地区利用网络平台,实行招聘、应聘对接。通过多种渠道,有效实施劳务输出,据统计,2014年至2015年全市工会系统劳务输出近2万人次,经济收入约5亿元,实现了“外出一人,致富一家,外出一批,带动一方”。

3、整合社会资源 保障就业能力

市总工会为失业人员开展就业指导和创业培训,提高创业能力,帮助他们了解小额贷款贴息优惠政策和申办程序,推荐符合条件的失业人员到人社部门参加创业培训,争取创业贷款,积极促进他们自主创业。经与市人社局协调,每年将人社局培训经费拨给市总工会100万元,用于农民工的技能培训。确保每年完成培训2000人次,有效提高他们的就业能力。

为了规范培训机构,促进就业,市总工会坚持不自办机构、不养人原则,采取面向社会公开报名,以竞争择优合作的方式,承担市总工会职业技能的培训任务。先后对全市20家有法定办学资质的培训机构,进行评审择优确定16家为工会定点培训机构,其中3家为全国总工会授牌的工会定点培训点,5家为省总工会授牌的工会定点培训点。

与此同时,市总工会积极利用电视、报刊专栏、宣传日活动等发放就业再就业政策宣传资料,使下岗失业人员能够随时了解政策和信息,并鼓励失业人员自尊自信、自立自强,努力提高自身素质,在创业中实现再就业。(文图/榆林日报记者 吕晶)

编辑:张小慧



关键词: 总工会

Copyright © 2015 www.yulincity.com All Rights Reserved 版权所有
榆林市文化广电新闻出版局 榆林市民政局主管||榆林市社区文化建设促进会主办
媒体支持:新丝路杂志社 《榆林社区》编辑部 技术支持:榆林市榆神文化传媒有限责任公司
联系电话:400-006-0912 联系QQ:200973228

微信扫一扫下方二维码