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最是民生暖人心 ——我市积极推进社会保障事业

时间:2016-08-03 10:00   民生 事业

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今年以来,我市积极完善政策、整合制度、强化管理,着力推进就业、社会保障、人事人才等工作,就业形势保持稳定态势,社会保障体系更加完善,人事人才工作稳步推进,为促进社会保障事业健康发展提供有力保证。

农村劳动力转移就业超52万人,扶持创业3522人—— 就业形势保持稳定态势

上半年,我市城镇新增就业人数1.5万人,完成年度任务2.6万人的57.7%;下岗失业人员再就业5800人,完成年度任务1万人的58%;就业困难人员再就业2445人,完成年度任务4000人的61.1%。

我市着力稳定和扩大农民工就业创业,拓展劳务输出空间,积极扶持农民工返乡创业,今年全市农村劳动力转移就业超52万人。截至6月底,共发放小额担保贷款2.82亿元,直接扶持3522人创业,带动1.58万人实现就业。同时,积极落实化解过剩产能职工的安置政策,对符合政策的企业给予上年度实际缴纳失业保险费总额的50%稳岗补贴。

在推进高校毕业生就业方面,我市集中开展专场招聘、就业指导、创业指导以及宣传就业促进计划等活动,在今年面向榆林学院应届毕业生的大型招聘会上,共组织民营企业218家,提供就业岗位8616个,共有5776人达成了就业意向。同时还采用现场、视频、网络、委托、媒体“五位一体”的模式,组织开展了“春风行动”、“女性人才专场招聘会”、“2016年全国民营企业招聘周”、“宁蒙陕甘毗邻四城市高校毕业生和各类技能人才区域合作交流大会”等专项招聘活动和常规招聘活动。

全市城乡居民养老保险参保人数达到160万人——

社会保障体系更加完善

今年,我市城镇职工基本养老(不含机关事业单位人员)、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到31.79万人、63.83万人、22.88万人、23.48万人、30.76万人。上半年,我市分别完成年度目标任务的100.1%、100.4%、104.2%、56.4%、99.8%。城乡居民养老保险参保人数达到160.04万人。

近年来,我市社会保障制度进一步完善。市人社局提请市政府研究出台了《榆林市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》,并及时启动了对全市参保工作的调研摸底工作,按要求进行了基金收支测算。目前,我市涉及机关事业单位改革的参保单位共有5052个,在职参保人员137700人,退休人员35077人。全市12个县区均成立了机关事业单位养老保险经办机构。

在全面开展城镇居民大病保险工作以来,我市城镇居民大病医疗保险制度实施后,医保待遇在基本医疗保险报销基础上提高了10个百分点。目前全市城镇参保居民32.48万人,共筹集大病保险基金974.412万元,全市累计有605人享受大病保险待遇,合计支出大病保险基金611.61万元。

此外,在实现了与西安市21个定点医疗机构联网结算后,今年6月我市又与延安大学附属医院签订了《榆林市城镇基本医疗保险异地定点医院服务协议》,我市与延安市实现了城镇职工、城镇居民基本医疗保险异地就医即时结算。

全市共有2846人获得职业资格证书——

人事人才工作稳步推进

上半年,我市共组织事业单位公开招聘3次,为神木县、市县医疗卫生机构招聘事业单位工作人员420名。同时,研究出台了《关于加强新录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常管理的通知》,建立健全了公务员平时考核机制。同时加大了事业单位专业技术三级岗位管理实施工作的力度,加强分类指导,全市事业单位专业技术三级岗位审批工作稳步推进。

在加强专业技术人员队伍建设方面,会同市教育局研究出台了《榆林市深化中小学教师职称制度改革实施方案》,突出以同行专家评审为基础的水平和能力评价,采取多种评价方式,增强评价结果的科学性和公信力。同时加大全市技能人才培养培训力度,今年全市共有2948人次参加了职业技能鉴定,2846人获得了相应的职业资格证书,新增高级工246人。  (榆林日报  吕晶

编辑:张小慧



关键词: 民生 事业

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